Diriger des projets à haute valeur sociale, écologique et humaine au sein d’entreprises ou d’organisations engagées
Manager du changement, vous engagez l’entreprise et ses collaborateurs dans une démarche de durabilité sociale et environnementale et financière et vous accompagnez les équipes vers des pratiques plus éco-responsables.
LES POINTS CLES :
- Maîtriser les enjeux et piliers de la RSE pour les intégrer dans la stratégie de son entreprise ou organisation
- Comprendre les enjeux sociétaux de la transition écologique pour créer ces nouveaux imaginaires et nouvelles propositions de valeur responsables
- Maîtriser les codes éthiques et la réglementation
- Mobiliser l’éco-conception dans la communication en interne et en externe sur les actions engagées
Normes liées au développement durable, nouveaux modèles de société, business models responsables, gestion de projets ou encore approches innovantes en communication responsable : ce parcours conjugue recherche de sens et management de projet.
Le parcours «Communication responsable et RSE» est proposé en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, sur un rythme de 3 semaines en entreprise et une semaine à l’ISTC.
Les enseignements academiques :
- RPS – Risque psycho sociaux
- QVCT – Qualité de vie et conditions de travail
- Marque employeur
- Diversité, équité, inclusion
- Employee advocacy
- Enjeux du développement durable
- Communication Responsable
- Eco-conception des produits
- Creative design
LES METIERS
- Chef de projet RSE
- Leader transformation RSE
- Chargé de développement durable
- Manager de la transition